加氢缓蚀剂厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
加氢缓蚀剂厂家
热门搜索:
行业资讯
当前位置:首页 > 行业资讯

社科院报告建议调控垄断行业国企高管过高薪酬

发布时间:2020-03-03 19:42:15 阅读: 来源:加氢缓蚀剂厂家

【中原经济网讯】 27日发布的《反腐倡廉蓝皮书》建议,调控垄断行业国有企业高管的过高薪酬,缩小其与党政机关、事业单位公务人员的薪酬差异。

27日,由中国社会科学院中国廉政研究中心主办的“中国社会科学院第三部反腐倡廉蓝皮书发布会暨第七届廉政研究论坛”在北京举行。会议发布了“中国反腐倡廉建设报告No.3”。

近8成人对今后5-10年反腐取得明显成效有信心

中国廉政研究中心课题组问卷调查显示,中共十八大以来,新一届中央领导层真抓实干,正作风、治特权、“打老虎”,社会出现人心回暖思进之潮。

78.7%的受访者认为目前党和政府的反腐败工作效果明显,比2012年上升14.6%;88.5%的受访者对党和国家的反腐败努力程度表示认可,比2012年上升11.55%;73.7%的人对今后5~10年中国反腐败工作取得明显成效有信心,比2012年上升13.7%。

蓝皮书认为,总体上看,把权力关进制度“笼子”的决策力、加强作风建设的执行力、打老虎苍蝇的震慑力和践行群众路线的向心力正汇成合力,公众普遍认为十八大以来中国反腐倡廉建设呈现新特点。

具体为,一是中共中央政治局颁布八项规定确立了作风标杆,二是中央纪委重拳治理“成风”问题效果明显,三是国务院简政放权限权深得人心,四是“开门反腐”激励了社会有序参与,五是高强度惩银屑病前期的症状腐彰显反腐决心。

调整公职人员薪酬水平结构 调控垄断行业国企合肥哪里能治好牛皮癣高管过高薪酬

基于调研与分析,课题组建议,对权力运行进行廉洁性评估和公正性审查,提高公职人员道德诚信水平。推行新提任领导干部报告个人有关事项公开试点,与巡视组抽查领导干部报告个人事项相衔接,探索将公职人员申报个人情况不实等行为纳入司法解释和管辖范围。

课题组建议,以“三公”经费可节约、可公开、可质询为基础,把公共资金收支全面纳入监管范围。中央国家机关到地方调研开会,费用全部自己买单,不得接受任何形式的补贴。改革完善激励机制,调动公职人员节约使用“三公”经费的积极性。

课题组主张,以更大力度治理违规收送礼金礼品行为,对于成风的不良行为进行文化改造。要净化公职人员从政环境,将会员卡、商业预付卡“零持有”扩延到党政机关、事业单位和国有企业。此外,应明确规山东治疗银屑病的医院定公职人员之间和与管理服务对象之间不得收送礼品礼金,把个人间的礼尚往来限定在没有利益冲突的亲友范围,明确公权和私利的边界,实现法理和人情的平衡。

课题组进一步主张,合理调整公职人员薪酬水平和结构,压缩与公共权力相联系的灰色收入空间。要清理规范各类津贴、补贴、福利,突出绩效收入,提高收入透明度,提升公务员的薪酬保障水平,遏制“心理失衡找平衡”的动机。此外,应调控垄断行业国有企业高管的过高薪酬,缩小其与党政机关、事业单位公务人员的薪酬差异。

课题组还就纪检监察体制改革提出建议,主张&ldqu辽宁最好的白癜风医院o;下级党委政府和同级党政部门主要负责人任期内向纪委全会公开述廉并接受评议”。此外,应探索纪检监察、反贪、审计等机构的职能整合,形成专门机关惩贪肃纪的合力。

夜视望远镜

高铁预埋件

收费机

地暖品牌