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做座何芙娜做闪光的螺丝钉

发布时间:2021-10-09 20:26:10 阅读: 来源:加氢缓蚀剂厂家

何芙娜:做闪光的螺丝钉

导读: 坚持党性、做一名好党员,是我的追求;脚踏实地做好本职工作、做闪光的螺丝钉,也是我的追求。 做为新时代的党员,我常常想,怎样将党性融入工作中,怎样才能不愧于党员这个身份。作为搅拌设备公司里一 ...

坚持党性、做一名好党员,是我的追求;脚踏实地做好本职工作、做闪光的螺丝钉,也是我的追求。

做为新时代的党员,我常常想,怎样将党性融入工作中,怎样才能不愧于党员这个身份。作为搅拌设备公司里一名普通的员工容易造成交通事故,要想做一名好党员,首先得是一名好员工,忠于本职,有心、主动性强、不怕麻烦,愿意做搅拌设备这个大机器上闪亮的螺如果装在车上的弹簧没有经过严格的测试丝钉。

何芙娜:做闪光的螺丝钉

从2002年入司到2010年初,我一直在制造部做文员。工作对象从最初的几十人到后来的1石激起千层浪一千多人,我总是用饱满的热情与动力做好自己的本职工作,从没因为文员不是关键岗位而心存气馁,也没因为这个岗位在有些人眼里看来无关紧要而偷懒,我坚信,在这里通过努力一样能做得精彩。

一直以来,搅拌设备发展飞速,生产任务繁重,制造部与安装部人员相互调动、借调频繁,也经常有些员工因不能吃苦而自动离司,每到月底申报考勤时总会有些借调的人员莫名“失踪”。每当出现这种情况时,我都不会将这些人员按考勤“缺勤”处理完事,而是首先会跟该员工原来的班长、借调所在的安装经理和安装队长一一核实,甚至不断拨打,直到找到该员工。通过核实与沟通,避免了工人考勤漏报和工资漏报,也能对自动离司人员信息进行及时掌控,为部门主管调配人员提供依据。

2010年初,我调到了研究院,接手我从没接触过的研发培训工作。研究院各项培训和讲座很多,每月至少有20多期,多时达到了30几期,人人每月都有培训需参加。如何安排二级培训、整理与掌握一级培训动态,我花了一个多月进行摸索,终于想到建立培训名单电子档案。档案建成后,哪天有哪些研发人员要参加什么培训一目了然,一个月下来每位研发人员参加了哪些培训也可快速查找出来。为了将培训信息传达到位,每天上班时,我打开这个电子名单,对即将发生的培训按名单进行短信、OA、邮件三个途径通知,重要培训甚至或当面再通知一下,确保了研发人员能及时地参加各类培训,也方便了大家月底时申报学分。

普通人的努力与共产党的伟大是不矛盾的。我从事的是普通的工作,公司也有很多人与我一样做同样的工作,但我坚信,正是有了各个普通岗位上坚守者的执著、认真与专注,我们搅拌设备才能每年开创新篇章。(三一 何芙娜)

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